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女生准时下班被批踩点走,职场劳动者的权益谁来保障?

女生准时下班被批踩点走,职场劳动者的权益谁来保障?

#女生准时下班被批踩点走#按时下班意味着不积极工作?最近,江苏南京的一个女孩在一家公司做文员。公司早上九点半上班,下午六点下班。当她完成工作后,她会准时在6: 00下班。没想到收到领导的信息,说以后不能六点准时下班,就算干完活也要到下班才能关电脑。这个我不懂。为什么那么多企业提倡加班文化,什么都干完了还不让他们按时下班?

加班文化几时休?

加班似乎已经成为很多企业一种无形的“文化”,有很多因为不加班而被公司辞退的事情。有些企业把加班当成传统,工人只有加班才能增加收入,满足基本需求。有些企业鼓励员工自愿加班,放弃加班费和带薪休假,成为所谓的“企业奋斗者”。

职场劳动者的权益谁来保障?

其实能对加班说不的员工还是少数。大部分还是选择沉默,默默接受。处于弱势地位的员工根本没有拒绝的权利。希望相关部门能够打击这种加班文化,保护劳动者的基本权益。

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